*** MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chấm công văn phòng và cập nhật công hàng tháng cho CBNV
– Theo dõi tái ký và soạn thảo hợp đồng công nhân viên
– Quản lý, theo dõi các vấn đề liên quan đến nhân sự như hợp đồng lao động, BHXH, BHYT;
– Xây dựng các Quy định, quy chế, lập kế hoạch cho việc quản lý sử dụng tài sản và trang thiết bị của Công ty..
– Tổ chức các hoạt động thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ của toàn công ty
– Xây dựng văn hóa công ty
– Hỗ trợ công việc Tuyển dụng và các công việc từ phía Phòng Nhân Sự đưa xuống.
*** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương cơ bản thỏa thuận từ 6- 10 triệu, thưởng theo năng lực, trao đổi kĩ hơn khi phỏng vấn.
– Hỗ trợ cơm trưa, đồng phục;
– Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp; Được hỗ trợ tối đa bởi cấp trên và đồng nghiệp;
– Luôn được lắng nghe, khuyến khích và hỗ trợ thực hiện những ý tưởng mới;
– Cơ hội thăng tiến cao; tích lũy kinh nghiệm;
– Công ty tổ chức các chuyến du lịch hàng năm trong và ngoài nước; Các hoạt động dã ngoại; Tổ chức sinh nhật cho nhân viên…
– Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của nhà nước.
*** YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nữ, Độ tuổi từ 22- 30
– Thành thạo sử dụng vi tính văn phòng và các công cụ Word, Excel,….
– Ngoại hình khá, giọng nói chuẩn, thiện cảm.
– Chịu được áp lực công việc.
– Có kinh nghiệm làm nhân sự là một lợi thế.
*** LIÊN HỆ:
Phòng tuyển dụng
Tel: 0938 600 772
Mail: trado.viethungphat@gmail.com
